Percebi que os maiores desafios de negócio não são resolvidos apenas com tecnologia ou processos, mas com pessoas engajadas. Por isso, liderei equipes multidisciplinares e conduzi processos criativos que ajudam empresas a traduzir sua estratégia em experiências transformadoras, especialmente para seus colaboradores. Minha especialidade é transformar os complexos desafios de People & Culture em narrativas, jornadas e rituais impactantes.

 

A EVOLUÇÃO PARA A SHIRO CO.LAB

Ao longo dessa jornada, gerenciando mais de 3.000 projetos — desde grandes convenções e trilhas de aprendizagem até materiais de engajamento e e-books — notei um padrão:

​

As áreas de RH e as consultorias de transformação precisam de um parceiro criativo que entenda suas metodologias, fale a língua de "Pessoas" e, ao mesmo tempo, ofereça agilidade e previsibilidade.

​

Foi para resolver essa lacuna que fundei a Shiro Co.Lab: o primeiro laboratório de design por assinatura focado em People & Culture.

​

Em vez de focar apenas em entregáveis genéricos, meu trabalho (e o da Shiro Co.Lab) se concentra em resolver desafios estratégicos de RH, como:

​

• Employer Branding: Tangibilizar a proposta de valor ao colaborador.

• Comunicação da Liderança: Criar narrativas que engajam e dão direção.

• Onboarding & Aprendizagem: Desenhar jornadas de boas-vindas e trilhas de conhecimento que encantam.

• Design de Rituais: Fortalecer a cultura através de experiências memoráveis.

 

___

EXPERIÊNCIA COMPROVADA:

Essa visão de impacto sustentável me guia desde 2008, quando comecei a empreender na indústria criativa.

Um exemplo de projeto de longo prazo que me orgulha é a parceria com a Brasilprev e a Trevisan Escola de Negócios. Desenvolvemos um projeto de educação financeira que, em mais de 10 anos, já impactou mais de 124 mil pessoas em situação de vulnerabilidade, demonstrando o poder do design e da comunicação para gerar transformação social e educacional.

 

___

CLIENTES:

Minha trajetória foi construída em parceria com marcas que buscam inovação e impacto: Santander, Tools, Zurich, Brasilprev, Anbima, banQi, Rise Ventures, Jeitto, Instituto Ânima, Instituto Aware, Google,  Lakewood Investment Management, Springpoint/Futurebrand e Salt Transformation Insight